トライアル雇用（トライアルこよう）とは？意味・読み方・使い方

ブックマークへ登録

意味
例文
慣用句
画像

トライアル‐こよう【トライアル雇用】
の解説

公共職業安定所が紹介する労働者を企業が短期間（原則として3か月間）試行的に雇用し、双方が適性や職場環境等について相互に確認した上で常用雇用に移行する制度。対象となる労働者は、中高年齢者（45歳以上）・若年者（45歳未満）・母子家庭の母・障害者・日雇労働者・ホームレスなど一定の要件を満たす人に限られる。事業主には奨励金が支給される。試行雇用。

「トライアル【trial】」の全ての意味を見る

出典：デジタル大辞泉（小学館）

トライアル雇用のカテゴリ情報

出典：デジタル大辞泉（小学館）

［社会］の言葉

［社会関係の言葉］の言葉

トライアル雇用の前後の言葉

新着ワード

goo辞書とは

goo辞書は無料で使える辞書・辞典の検索サービスです。1999年にポータルサイト初の辞書サービスとして提供を開始しました。出版社による信頼性の高い語学辞典（国語辞書、英和辞書、和英辞書、類語辞書、四字熟語、漢字など）と多種多様な専門用語集を配信しています。すべての辞書をまとめて検索する「横断検索」と特定の辞書を検索する「個別検索」が可能です。国語辞書ではニュース記事や青空文庫での言葉の使用例が確認でき、使い方が分からない時に便利です。