出典:デジタル大辞泉(小学館)

フェースブックツイッターなどのソーシャルメディアを利用した企業の採用活動。企業が学生の活動や対人関係を把握する、また学生から企業に積極的に質問するなど、双方向のコミュニケーションを図ることができるという利点がある。→ソー活