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老齢給付金

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  1. 確定給付企業年金において、加入者又は加入者であった者が、老齢を要件として支給される給付を老齢給付金という。この老齢給付金は、60歳以上65歳以下の規約で定める年齢に達したときに支給するが、規約に定める年齢(50歳以上60歳未満)に達した日以後に退職したときに支給する旨を規約に定めている場合は、当該年齢で退職したときにも支給可能。なお、20年を超える加入者期間を受給資格要件にしてはならない。 また、確定拠出年金においては、一定年齢に達したときに支給される年金給付を老齢給付金という。

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