出典：gooニュース
「事実婚」でも扶養に入れるって本当？ そもそも事実婚ってどのような制度なのでしょうか？
そこで本記事では、あらためて事実婚の定義やメリット、デメリットなどについて確認していきます。事実婚と認められる要件 事実婚とは、婚姻届を提出していない状態で夫婦と同様の関係を有し、共同成果を送る者、つまり「内縁関係」の状態を指します。ただし、事実婚と認められることで後述するさまざまな権利を得ることもできます。この点が、単なる「同棲」との違いです。
厚労省、同性カップル「事実婚と認めず」 長崎・大村市の男性が不服申し立てへ
厚労省は取材に対し、個別案件には回答しないとした上で「同性カップルを事実婚と認めない」との見解を示した。現行の民法で同性カップルを事実婚と認めていないことや、同性カップルの事実婚認定をする基準が不明確なことを理由に挙げた。 松浦さん自身も厚労省に問い合わせ、同様の返答があったという。松浦さんは「公式に認められた書類を添付したのに不支給となり残念だ。
「同性カップル」は事実婚に含まず…大村市の男性の雇用保険めぐり厚労省が不支給判断【長崎】
雇用保険法にもとづく就労目的の移転費は、親族を伴う場合と、単身では金額が違い、異性間の事実婚は親族と認められています。 厚生労働省は「今後、同性婚をめぐる司法の判例の積み重ねで見直しが行われる可能性はある」としながらも「同性カップルは現時点で事実婚に含まれない」との見解を示しています。
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