いくじかいごきゅうぎょうほう【育児介護休業法】
《「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の略称》育児や家族の介護を行う労働者を支援する目的で、育児休業・介護休業、ならびに、子の看護休暇について定める法律。平成7年(1995)育児休業法を改正して成立。その他に、対象労働者の時間外労働の制限、深夜残業の制限、支援措置などを定める。
いくじきゅうか【育児休暇】
「育児休業」に同じ。
いくじきゅうぎょう【育児休業】
法律に基づいて労働者が育児のために一定期間取得できる休業。また、その制度。養育する1歳に満たない子の育児について、事業主に申し出ることで取得できる。育児介護休業法による。企業によっては法律の規定以上の条件で育児休業(制度)を設けるところもある。
出典:gooニュース
働き方選択25年10月から 育児と両立、全企業に義務
柔軟な働き方を可能とすることで育児と仕事の両立を後押しする。 労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会で示した。子どもが3歳になる前に、企業側が全従業員から勤務時間や勤務先などの希望を聞き取る制度も25年10月からスタートする。 改正法は、残業免除の申請期間を現行の「3歳になるまで」から「小学校入学前まで」に延長した。
中学校で出産や育児について学ぶ授業 生徒が重りを身に付け妊婦の負担を体験 岡山・真庭市
岡山県真庭市の中学校で出産や育児について学ぶ授業が開かれました。 真庭市の落合中学校で開かれた特別授業です。 心と体が大人に変化する時期に出産や育児について学んでもらおうと、地元の愛育委員らが企画しました。生徒は7~9kgの重りを身に付け、妊婦が感じる負担を体験しました。
東京の高い生活費、晩婚化と育児の壁に…全国から若者流入しても衝撃の出生率「0・99」
高い生活コストは男性の育児休業の取得をも妨げる。千代田区の給食会社「メリックス」は、育休取得で給与が3~4割減ることを懸念し、育休を取る男性従業員はほぼいないという。大高絵梨社長は「中小企業に対する賃上げ支援につながるような包括的な対策をとってほしい」と訴える。
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出典:青空文庫
・・・んは仏家の出で、永年育児事業をやっている眉毛の長い人で、冗談を言・・・ 織田作之助「アド・バルーン」
・・・二年生まれの妻よりも育児の上においてむしろ開化主義たり急進党・・・ 国木田独歩「初孫」
・・・婦人が育児と家庭以外に、金をとる労働をしなければならないというの・・・ 倉田百三「愛の問題(夫婦愛)」