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会社の有休も使い切り今は「欠勤扱い」だけど、どうすればいい? 3万円以上の減収で介護との両立が難しいです…
まず「介護休業」等の活用で介護の段取りを整えよう 有給休暇を使い切っていても、欠勤して賃金が減るのは、ただでさえ出費がかさなりがちなときにつらいことです。介護休業を有効に活用しましょう。
SNSへの不正確な投稿や無断欠勤、セクハラ 神戸大、教職員3人を懲戒処分に
また、20代の男性職員は今年7月に2週間以上にわたって無断欠勤をしたとして、けん責に。50代の男性教員には昨年、女子学生へのセクシュアルハラスメントと認められる行為があったといい、停職14日間にしたという。
インフルエンザ感染で運転手の欠勤相次ぐ十勝バス 12月25日から3日間一部の路線を除き“土日祝日ダイヤ”で運行 北海道帯広市
帯広に本社がある十勝バスは、インフルエンザの感染による運転手の欠勤が相次いだため、12月25日から27日までの3日間、一部の路線を除いて【土日祝日ダイヤ】で運行します。
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基本給より多い欠勤控除
7月31日まで通常どおり勤務し、8月から1ヶ月会社を休ませてもらいました。 そのときの扱いは有給ではなく1ヶ月欠勤扱いでした。 そのため、欠勤控除額が基本給を上回り、こちらが会...
欠勤理由 身内の不幸 をやめさせる方法
宝石・貴金属・アパレルなど 5店舗の小売店を経営しています。 1か月の間に3回「身内の不幸」で休んだ販売員がおります。 長年、ベテランの販売員や専門職の派遣で運営しておりました...
無断欠勤のアルバイトに損害賠償はできますか?
よろしくお願いいたします。表題のご質問はよくあることだと思いますが、どうしても納得できません。20歳の女子アルバイトを7月に雇用をしています。勿論、契約書も取り交わし、本人事...
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