出典:gooニュース
ミドル人材、転職「3回目」を気にする企業が多い その理由は?
採用の検討時に、採用企業は何回目から転職回数を気にする傾向にあるかについては、34%が「3回」と回答した。年代別で見ると、「2回」「3回」と回答した人の割合は、30代と50代以降で倍以上の差が開いていることが分かった。 採用企業が転職回数を気にする理由については、「職務や組織への長期的なコミットメントが不安」(80%)が最多となった。
「気にすることないよ」ではなく「そうだよね怖かったよね」共感し受け止めることが重要【長野駅前3人殺傷事件】専門家に聞く必要とされる子どもの心のケア
とか『そんなの気にすることないよ』という風に子どもが感じている不安や恐怖心を認めない形の態度ではなくて、『そうだよね、怖かったよね』と共感的受容的に関わっていく」中澤さんが勧めるのが、PFA(サイコロジカルファーストエイド)と呼ばれる心の応急処置。
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