出典：gooニュース
障害者の雇用者数、過去最高 法定雇用率上回る 山口労働局のまとめ
企業は、従業員のうち法定雇用率に相当する障害者を雇う義務がある。 法定雇用率は24年4月、23年度の2.3%から2.5%に引き上げられた。さらに、対象事業主の範囲も、常用労働者「43.5人以上」から「40人以上」に広がった。このため、県内の企業で法定雇用率を達成した割合は24年、23年より4.1ポイント減った。（青瀬健）
法定速度を守っていれば問題ないでしょうか？
高速道路で追い越し車線を長時間走行することは、法定速度を守っていたとしても違法 高速道路で追い越し車線をずっと走ることは、法定速度を守っていても違法です。追い越し車線は主に前方の車両を追い越すための車線であり、長時間の走行は道路交通法に違反する行為となります。
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ほうていがいふくり【法定外福利】
福利厚生のうち、法律で義務付けられた法定福利以外に、企業が任意で実施するもの。交通費・住宅手当の支給、社宅の提供、法定健康診断以外の検診、育児支援、医療施設・社員食堂・レクリエーション施設の設置など、企業によってさまざまな施策・制度がある。
ほうていがいもくてきぜい【法定外目的税】
国の法律「地方税法」に定められた税目以外に、地方自治体が特定の目的に使用するために条例で設定する税。総務大臣の同意を必要とする。法定外税の一つ。産廃税など。→法定外普通税 [補説]平成12年（2000）施行の地方分権一括法により可能になった。
ほうていかじつ【法定果実】
物の使用の対価として生じる金銭その他の物。利息・賃料・地代など。→天然果実
