出典:gooニュース
不適切保育の背景にある「保育士の労働問題」 弁護士「一斉退職が質の低下招く」【松戸事案から考察】
数を集めるだけでなく、正常な労働環境を整えなければ、頻繁に人員の入れ替えが起きるだけだ。「保育現場が安定して初めて子供が安定する(藤井弁護士)」保育の現場で、「なり手不足→保育の質の悪化→不適切保育の発生」という負のスパイラルを断ち切らなければ、バスの置き去り事故や虐待などの悲劇が再び起きる懸念は拭いきれない。
「違法な長時間労働を許容する劣悪企業に人材が流れてしまう」人手不足に苦労する"ホワイト企業"の悲鳴
ホワイト企業化の流れは、単に労働環境を改善するだけでなく、企業が直面する経済的・社会的課題に対する総合的なアプローチを必要としています。この大きな変化の中で、日本の企業は新たなビジネスモデルと労働倫理を模索することも必要です。
長時間労働+ただ働き…どうなる物流の2024年問題
NPO法人「POSSE」代表理事で労働問題に詳しい今野晴貴さんは、運転手の立場の弱さを指摘する。 「賃金が低い運転手は自分の権利を主張しにくい」 仮に主張しても、運送業界には多重下請け構造という別の問題がある。「立場の弱い下請けで働く運転手は、たとえ過積載や労働災害隠しなどに加担させられても声を上げられない。
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ろうどうあんぜんえいせいほう【労働安全衛生法】
労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目的として定められた法律。労働災害を防止するため、危害防止基準を確立するとともに、安全管理者・衛生管理者などの設置や資格の取得や技能講習の実施などの総合的な対策を計画的に推進することを事業者に求めている。昭和47年(1972)制定。安衛法。
ろうどういいんかい【労働委員会】
労働争議の調整や不当労働行為の審査などを行う行政委員会。労働者・使用者・公益を代表する委員からなり、中央労働委員会と都道府県労働委員会がある。 [補説]かつては船員のための船員労働委員会が存在したが平成20年(2008)廃止。業務は中央労働委員会・都道府県労働委員会に移管された。
ろうどういどう【労働移動】
産業間、地域間、職業間における労働者の移動。
出典:青空文庫
・・・「僕は筋肉労働者ですが、C先生から先生に紹介状を貰いましたから」・・・ 芥川竜之介「子供の病気」
・・・一日働き暮すとさすが労働に慣れ切った農民たちも、眼の廻るようなこ・・・ 有島武郎「カインの末裔」
・・・減じ自分が二人だけの労働をすれば、何の苦労も心配もいらぬ事だ。今・・・ 伊藤左千夫「水害雑録」
出典:教えて!goo
学校で労働者の権利を教えないのはなぜ?
ほとんどの学生は卒業するとサラリーマンになりますね。労働基準法によって守られる対象になるわけです。しかし社会に出た人の多くは労働者の権利をほとんど知らないことが多いです。...
大学の教員の労働時間
社会問題の質問かもしれませんが、一応大学の問題ということで皆さんの意見をお聞かせ下さい。大学教員です。勤務時間は8時間(8:50~17:50)。研修日はありません。土日は休...
英語インストラクターの労働ビザについて
英国人の友人がいます。長期滞在のために英語のインストラクターとして労働ビザを取得したいと考えています。 大学を卒業していませんが、語学学校では労働ヴィザの手配をしてもらえ...
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