一定時間分の時間外労働や休日労働などに対して定額で支払われる割増料金。定額残業代。
出典:gooニュース
「固定残業代があるから」と言って、会社が超過分の残業代を支払ってくれません。私はどうするべきでしょうか?
本記事では、固定残業代の意味も含めて、解説します。固定残業代とは? 固定残業代は、会社があらかじめ決めた残業時間分を働いたとみなして支払われるものです。そのため、「みなし残業代」とも呼ばれています。固定残業制度を採用している会社に勤めた場合、無制限で残業しなければならないと勘違いする従業員もいます。また、それを悪用して、無制限に残業させようとするブラックな会社もあるのです。
【40代の平均月収】40代で固定残業代込みの月収が「30万円」です。少ないでしょうか?
あくまで目安でしかありませんが、固定残業代が労働時間に見合っているのか、固定残業代を除く賃金はいくらなのかを正しく把握することが大切です。 月収30万円が少ないと感じた場合にとるべき行動 固定残業代込みの月収が「少ない」と感じた場合には、給与の内訳を確認してみましょう。
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