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《「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」の通称》短時間労働者の適正な労働条件の確保、教育訓練の実施、福利厚生の充実、雇用管理改善などを促進するための法律。平成5年(1993)制定。令和2年(2020)、対象範囲の拡大にともない改題された。パート労働法。→パートタイム・有期雇用労働法