出典：gooニュース
JR東、冬ボーナス増2．9カ月分
JR東日本〈9020〉は12日、今冬のボーナスを2．9カ月分（前年度は2．65カ月分プラス5万円）支給すると発表した。今年度上半期の業績や社内の構造改革の進展を踏まえたほか、物価上昇の影響にも配慮した。平均支給額は103万2000円と、2019年度以来、5年ぶりの100万円超え。
JR東、冬ボーナス増2．9カ月分
JR東日本は12日、今冬のボーナスを2．9カ月分（前年度は2．65カ月分プラス5万円）支給すると発表した。今年度上半期の業績や社内の構造改革の進展を踏まえたほか、物価上昇の影響にも配慮した。平均支給額は103万2000円と、2019年度以来、5年ぶりの100万円超え。 対象の社員は約4万4000人。今夏のボーナスは2．7カ月分（同2．5カ月分プラス5万円）だった。
ボーナスがある人は何割？ 聞けないからこそ知りたい“リアル”
また、30代の二人以上世帯がボーナスを貯蓄に回す割合は平均14％と、二人以上世帯の全世代平均11％をやや上回りました。30代の6割はボーナスありところでボーナス（臨時収入）自体があった人となかった人はどちらが多かったのでしょうか。
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出典：青空文庫
･･･せぬもので、百円迄のボーナスも一割は公債で。オール・スフ。眼鏡のつる･･･ 宮本百合子「風俗の感受性」
･･･か、蜜柑が買えるか、ボーナスがいくら貰えるだろうか、貰ったらどう使う･･･ 宮本百合子「平和運動と文学者」
出典：教えて！goo
ボーナスの決め方
人事評価システムが無い会社です。 かといって70人くらいいるので社長は全員の仕事ぶりなんか見えてないはずです。 成果が出ても出なくてもボーナスが変わらない人が居ます。 私は、...
欠勤したらボーナスが10万円以上減額されました
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休職とボーナスのタイミングについて
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