出典:gooニュース
岩手県内の夏ボーナス増減が二極化 使い道「生活費の補填」
一方で「減少」「支給なし」の割合も増え、二極化の傾向が進む。使い道は「生活費の補填(ほてん)」が目立ち、物価高による家計の厳しさを反映した。 調査は県内で働く人(民間、公務員)を対象に5月に行い、613人が回答した。支給額が「前年並み」は58・2%(同3・5ポイント減)。「減少」が12・5%(同1・5ポイント増)、「支給なし」が2・8%(同1・7ポイント増)だった。
試行錯誤の中で見え始める二極化の兆し。生成AIの活用で成果を上げる企業・業界とは/PwCコンサルティング合同会社「生成AIに関する実態調査2024 春」
本ニュースのサマリー 【生成AIの推進度】高い関心を維持しながら試行錯誤期へ 【生成AI活用による成果】成果二極化の兆し 【生成AI活用、現場での効果】狙っている効果と還元先 生成AI活用の実態から見えたファクトとその解釈 生成AIを経営資源に据えた変革の先に
不安要素で二極化の様相も・福島
とうほう地域総合研究所は、ボーナス支給額の増加について「従業員の家計への物価上昇対策として、ベースアップやボーナス支給月数の引き上げが行われる」とする一方で、「原材料価格の高騰による収益悪化から、不支給や支給月数の引き下げをする企業もあり、二極化するとみられる」と分析しています。
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