出典：gooニュース
「人的資本リーダーズ2024」の受賞企業10社の表彰イベントを3月下旬にオンライン開催
した結果、人的資本経営・情報開示の取り組みが高水準で実践されていると認められた企業を「人的資本経営品質2024」として表彰する。
人的資本経営が本格化／産学連携シンクタンク 一般社団法人iU組織研究機構 代表理事 松井 勇策（社会保険労務士）
2021年ごろから人的資本経営支援にかかわっているが、いよいよ労務法務の分野全体に、人的資本経営との融合的な遂行が必須となる時代が到来したことを痛感している。注目すべきは、こうした方向性においては、裁判規範としてのコンプライアンスを重視する法曹とは完全に異なるアプローチが求められることである。
「人的資本経営＝人を大切にする経営」は勘違いだ 超人手不足時代「見捨てられる会社」の特徴は？
国内外5000社以上の人的資本開示情報をすべて読み込み、「人的資本経営専門家」として活躍する田中弦氏。 その田中氏が、「人的資本経営」について、「いつ」「どこで」「誰が」「何を」すればいいのか、全ノウハウを解説した新刊『5000の事例から導き出した「人的資本経営大全」ー日本企業最後の伸びしろ』が発売された。
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