出典：gooニュース
月収33万円・大手食品会社で再雇用の〈60歳サラリーマン〉居心地の悪さも鈍感力でスルー。惨めでも耐え抜いた先の「増額された年金受取額」に涙
60歳定年後の再雇用…「給与大幅減」よりも大変だったこと ――あと5年は働くぞ！ そう意気込んで再雇用の道を選んだ、大手食品会社で働く大山浩二さん（65歳。仮名）。60歳で嘱託社員となり、給与は4割以上も減少し、月収33万円、年収で540万円ほどに。ただ継続雇用で何よりも辛かったのは、給与減ではないと大山さん。
三菱UFJ銀行が定年再雇用賃上げ 最大4割
三菱UFJ銀行は2025年度から、60歳の定年退職後に再雇用した正社員の行員を対象に、給与を最大4割引き上げることが分かりました。
三菱UFJ銀、定年再雇用賃上げ＝最大4割、シニア行員活用
三菱UFJ銀行が、60歳の定年退職後に再雇用した行員の給与を2025年度から最大で4割引き上げることが12日、分かった。人手不足感の高まりを受け、経験や技能を持つシニア行員を活用するため処遇を改善する。再雇用者が選べる勤務日数の上限も週4日から週5日に増やし、定年前の収入を維持できるようにする。 来年4月以降に定年や再雇用契約の更新を迎える行員から順次、適用する。
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