出典：gooニュース
厚生年金保険料、労使折半ルール見直し案提示 「壁」対策で厚労省
年収120万円であれば保険料は月約1万8000円になるが、労使で約9000円ずつ納める。健康保険の保険料も労使で負担しているが、労使で合意すれば負担割合を変更できる特例がある。 厚労省は今回、健康保険の規定を参考にした。労使での合意を基本に従業員の保険料割合を軽減させ、企業側が50％を超えて負担することを認める。保険料が軽減されたとしても年金給付を減らすことはしない。
労使協定再締結は127事業所 同一賃金・派遣元
厚生労働省は、派遣労働者の同一労働同一賃金に関連し、労使協定方式で賃金を決める際に参照するものとして示した令和6年度の指数に誤りがみつかり訂正した問題で、訂正後の数値に基づく労使協定の見直し状況を明らかにした。 今年9月30日時点で、派遣元127事業所が、訂正後の指数を踏まえて労使協定を再締結し、派遣労働者の賃金引上げを行っている。
カナダ西海岸の港湾閉鎖続く、労使交渉に進展の兆しなく
Ed White[5日 ロイター] - カナダ西部ブリティッシュコロンビア州の港湾で労働争議が続いており、国内最大のバンクーバー港の輸出に影響が出ている。カナダの国際港湾倉庫労働組合（ILWU）は4日午前、限定的なストライキを開始。一方、使用者団体のブリティッシュコロンビア海運雇用者協会（BCMEA）は同日午後にロックアウトを実施した。
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