出典：教えて！goo
auから実質0円というDMが来たため親に勧めたら10800円で契約して帰ってきた。取り戻せますか？
auから長期に使っているため実質0円で3Gから4Gの携帯に更新できるとDMが届きました。 そこで、近くのauのショップへ親が行き契約したのですが、なぜか10800円上乗せされた金額で10800円ほど...
翌月分を当月に支払う契約の家賃は当月の経費に未払計上してもいいのではないでしょうか
家賃の支払ですが、当月に翌月分を支払う契約になっています。 このような場合には前月に翌月分を払う契約なのですから、12月決算の場合、平成29年12月に平成30年1月分を経費として計上...
携帯契約の事で質問です(>_
すみませんが、教えて下さい(>_
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出典：gooニュース
パートの方必見!労働契約の無期転換ルールを使えば安心して仕事に就ける?
の手続きをすれば、期間の定めのいない労働契約の社員となることができるようになったのです。 無期転換の条件とは パートタイマー(有期労働契約)の契約期間が1年の場合、5回以上更新されていることが条件になります。半年ごとの更新では、その倍の10回となります。つまり、通算した期間が5年を超えていることが条件となります。 また、契約期間が5年を超えるような長い期間であった
慶應大学と中央大学、非常勤講師の労働契約で違法行為…5年での無期雇用転換を拒否
非正規労働者が同じ職場で5年以上働いた場合、無期雇用への転換を申し込む権利を得られることになった改正労働契約法が2013年4月に施行され、5年以上が経過した。 多くの非正規教職員が働く大学では、無期雇用への転換を妨げようと雇い止めが起きていることは、以前の記事でも触れた(『日大、不当な講師一斉雇い止めで労基法違反の疑い』)。 その後、無期転換を認める大学は増えてきたが、一方で法律
改正労働契約法「無期労働契約への転換」の内容を知らない人が依然6割超
改正労働契約法の「無期労働契約への転換」の内容まで知っていた人は3割程度にとどまっていることが、日本労働組合総連合会(連合)が実施した「有期契約労働者に関する調査」で分かった。 有期契約労働者を対象に2013年4月(一部は2012年8月)に施行された改正労働契約法の「無期労働契約への転換(第18条)」の内容を知っていたか聞くと、「ルールの内容まで知っていた」は31.7%(昨年15.9%
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