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労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目的として定められた法律。労働災害を防止するため、危害防止基準を確立するとともに、安全管理者・衛生管理者などの設置や資格の取得や技能講習の実施などの総合的な対策を計画的に推進することを事業者に求めている。昭和47年(1972)制定。安衛法。
出典:デジタル大辞泉(小学館)
出典:gooニュース
労働安全衛生法違反疑い産廃処理業者と社長ら不起訴 大津地検、理由は明かさず
大津地検は25日、労働安全衛生法違反の疑いで書類送検された京都市南区の産業廃棄物処理業の会社と同社の男性社長(67)、男性部長(47)を不起訴処分にしたと発表した。21日付。理由は明らかにしていない。
京都新聞2024/03/25 19:35
労働安全衛生法違反の疑い 大田原の産業廃棄物処分会社など書類送検
大田原労働基準監督署は18日、労働安全衛生法違反の疑いで大田原市、産業廃棄物処分業の会社と同社の男性代表取締役(43)を宇都宮地検大田原支部に書類送検した。
下野新聞2024/03/19 12:15
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