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労働関係調整法（ろうどうかんけいちょうせいほう） とは？ 意味・読み方・使い方

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ろうどうかんけいちょうせい‐ほう〔ラウドウクワンケイテウセイハフ〕【労働関係調整法】
の解説

労働関係の公正な調整を図り、労働争議の予防または解決を目的とする法律。労働争議について自主的解決を原則としながら、斡旋 (あっせん) ・調停・仲裁・緊急調整の四つの調整方法を定め、また争議行為の制限・禁止などを規定。昭和21年（1946）施行。

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出典：デジタル大辞泉（小学館）

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