しゅうろういこうしえんじぎょう【就労移行支援事業】
障害者自立支援法に定められた就労支援事業の一つ。企業などへの一般就労を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じて適性にあった職場への就労が見込まれる65歳未満の人に対して、事業所内での作業訓練や、企業等での職場実習、就職後の職場定着支援などを行う。→就労継続支援事業
しゅうろうけいぞくしえんエーがた【就労継続支援A型】
企業などで就労することが困難な障害者に、雇用契約に基づく就労の機会を提供する、就労継続支援事業。事業所での作業を通じて、知識・能力の向上を図り、一般就労に向けた支援を行う。就労継続支援(雇用型)。
しゅうろうけいぞくしえんこようがた【就労継続支援(雇用型)】
⇒就労継続支援A型
出典:gooニュース
治安改善の鍵となる再犯防止 就労支援「職親」や性犯罪抑止、官民で取り組み多様化
受刑者らの就労を支援する「職親(しょくしん)プロジェクト」の担当者は、出所者が就職し自立することの重要性を訴える。平成25年に関西の7社で始まった同プロジェクトは現在、全国で500社以上が参加。インターネット上の仮想空間「メタバース」も活用し、受刑者らの就労機会の拡大を目指している。出所者らの雇用先確保の取り組みとしては、国の「協力雇用主」の枠組みもある。
資格外就労で邦人摘発相次ぐ=大使館が注意喚起―北京
許可された範囲を超えて就労していたとして、2月下旬に計3人が当局に拘束された。在中国日本大使館は、資格外の活動をしないようホームページなどで注意を呼び掛けている。 日中関係筋によると、2月20日に2人、23日に1人が拘束された。所持する居留許可や就労許可で認められていない業務をしていた疑いが持たれているとされる。中国の入管制度への認識不足が原因とみられる。
障がい者に就労機会を提供する会社が来年事業所を閉鎖... 関係者に向けた説明会開く 今後は従業員の転職支援を(山形)
ユニオンソーシャルシステムは、障がい者に就労機会を提供する「就労継続支援A型事業所」を県内7か所で運営していますが、今月13日、この7か所すべての事業所を来年3月末に閉鎖し、雇用している障がい者217人を整理解雇する方針を固め、関係者に通知していました。
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