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出典:gooニュース
性的少数者に配慮職場づくり 函館市の講師派遣伸び悩む
LGBTQなど性的少数者に配慮した職場環境づくりを後押しするため、函館市内の企業・団体に専門のアドバイザーを派遣する、函館市の「LGBTフレンドリー企業推進アドバイザー派遣事業」の利用が伸び悩んでいる。専門家は「性的少数者への配慮は社会全体で考えるべき課題」と指摘、周知の工夫などを提言する。...
子も「家族」制度導入を 性的少数者の当事者団体、北見市に要望書
LGBTQなどの性的少数者の当事者団体「北見レインボー」(横浜大志代表)は21日、性的少数者のカップルと一緒に暮らす子どもの家族関係を証明する「ファミリーシップ制度」の導入を求める要望書を、北見市に提出した。...
災害時に性的少数者の尊厳は 被災地ボランティアを通し「LGBTQ+が経験するかもしれない困難」を考える
LGBTQ+など性的少数者の多様性を訴える全国の団体が6月、能登でボランティア支援を行い、被災地で生活する上でどのような点が課題となるのか、改善点などを考えます。金沢レインボープライドでは、6月9日と10日の2日間、全国の関連団体と連携して被災地でボランティア活動を行います。
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