労働者の職場秩序違反に対する制裁として行われる解雇。
出典:教えて!goo
懲戒解雇になるのでは
昔、私が小学生の時、音楽の男の先生が男の子の局部を長時間弄り回すことがありました。 誤爆した子もいたかもしれません。 その音楽の先生、懲戒解雇になることをしてるのではない...
1~2年で1人前にならないと解雇。嫌だ!!
プログラマーを始めてから5ヶ月になります。 先輩から簡単なコード変更を教えてもらいながら作成しています。 難しいコード変更になると先輩にほとんど作ってもらっている状態です 先...
見積りミスの隠蔽と懲戒処分について
三年目の営業社員です。 取り返しのつかない嘘をついてしまいました。 取引において、 見積書を実際の商品の金額より少ない額で先方に提出してしまいました。 それに気付いたのが納...
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出典:gooニュース
大学教授を懲戒解雇…研究室を訪れた卒業生に「わいせつ行為」と学内調査で認定 静岡文化芸術大学
autoplay=0&controls=1&disablekb=0&enablejsapi=0&fs=0&iv_load_policy=3&loop=0&rel=0"> 静岡文化芸術大学の男性教授が、研究室を訪れた卒業生にわいせつな行為をしたとして懲戒解雇となりました。
静岡文化芸術大学50代男性教授を懲戒解雇 卒業生にわいせつ行為
静岡・浜松市の静岡文化芸術大学の男性教授(50代)が、卒業生にわいせつな行為をしたとして2023年3月22日付で懲戒解雇処分となったことがわかった。
静岡文化芸術大学の50代の教授を懲戒解雇 研究室を訪れた卒業生の体を触るなどのわいせつ行為
研究室を訪れた卒業生の体を触るなどのわいせつな行為をしたとして、静岡文化芸術大学の50代の教授が懲戒解雇されました。 22日付けで懲戒解雇されたのは、静岡文化芸術大学文化政策学部の50代の男性教授です。 大学によりますと、男性教授は、2017年9月、近況報告のため研究室を訪れた卒業生の体を触るなど、わいせつな行為をしたということです。
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