出典：gooニュース
有休を使いきった後に風邪をひきました。欠勤だけは避けたいのですが「傷病手当金」は数日間の休みでも使えるのでしょうか？
病気やけがによる急な欠勤は誰に対しても起こりうることですが、その際に懸念点となるのは給与でしょう。 欠勤中の金銭面を支える制度として傷病手当金がありますが、休みの期間が少なくても受給できるか気になる方は多いはずです。本記事では、傷病手当金の基礎情報や受給条件について解説します。傷病手当金とは 傷病手当金とは、被保険者の会社員が病気やけがで働けなくなった場合に、被保険者
平成フラミンゴ、「5年分の有休」取得へ「病んでません」「結婚発表控えてません」
30歳を迎えたRIHOさんと、これから30歳を迎えるNICOさんはその「節目」に「自分の人生に向き合う時間をください」と視聴者に訴え、「5年分の有休」として休暇を取ることを宣言しました。
会社の有休も使い切り今は「欠勤扱い」だけど、どうすればいい？ 3万円以上の減収で介護との両立が難しいです…
介護について、まず初めに相談する窓口は「地域包括支援センター」です。全国5400ヶ所以上設けられており、ワンストップで介護のさまざまな相談に応じてくれます。この活用策や注意点について説明します。 介護休業制度などをうまく使って、これらの支援の段取りを整えましょう。介護休業について給付金が支給されることなども説明します。まずは「地域包括支援センター」に相談 このような
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