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正社員の転職理由1位は、4年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」。すべての年代でトップに/パーソルキャリア株式会社による調査
パーソル総合研究所「職場での対話に関する定量調査」 (https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/data/dialogue-culture.html) 調査概要 ■対象者:20~59歳の男女 ■雇用形態:正社員
“オール正社員”対応をアピールする新有償サポートも
これらは宮崎県にあるデル・テクノロジーズのカスタマーセンターが対応するが、いずれも正社員による高品質なカスタマーサポートが売りになるという。
重なる育児と介護「正社員は諦めた “2人目”も諦めた」数年後に2割以上が『ダブルケアラー』に?逃げられない現実をまずは知ってもらいたい
育児と介護に追われる車谷道子さんは、「仕事については正直、正社員は諦めているような状態」「あとは育児全般の負担。2人目も諦めたというか、それを考える間もなく」「育児と介護でワーッて、やってきたっていう状態…」と振り返ります。
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MARCH未満の大学って正社員になれるの?
正直一流企業の正社員になりたいのであれば、MARCHは 最低ですよね。それ未満の大学に行くぐらいなら高卒枠のある 公務員試験を受けて公務員になればいいのにって思います。 体が頑丈な...
正社員になった時の挨拶
数ヶ月のトレーニング期間が終わり 正社員になることになりました。 会社の人の前で英語で挨拶をしなければならないのですが 短めで何かいい文章がありませんか? 宜しくお願いしま...
「正社員の登用/途用あり」 の違い
よく企業の求人情報に、「正社員の登用(or 途用)あり」とありますが、正式にはどちらの文字を使うべきなのでしょうか? そもそも「途用」とは何と読むのでしょうか?
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