出典：gooニュース
まだまだ改善できる?生産性アップのための時間改善8つのハック
オフィスでも在宅でも、生産性は課題。日本は労働生産性が低いと言われており、働き方改革のもとでのプレッシャーも大きくなっているかもしれない。是々非々で対象が異なる状況を広義な言葉で一括にされてはかなわないという声も耳にするが、"粗製乱造"では元も子もなくなってしまう。アイデアを練る時間、リフレッシュする時間、集中する時間とうまく「時間管理」できることも重要になりそうだ。
生産性も向上「マインドフルネス」注目の背景 Sansan、カルビー…日本でも導入企業が拡大中
時間内に行われていた。5年前までグーグルに在籍し、コンサルティング会社代表のピョートル・フェリクス・グジバチ氏は「選考を通らなければ参加できないプログラムがあるほど人気があった」と振り返る。 生産性の向上にも寄与 グーグルだけではない。限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮できるとして、フェイスブックやシスコ、パタゴニアなどの大手企業などが導入し、「数年前の時点
安全で生産性を高められるテレワーク・リモートワークを実現するには--DX Security Week Day5
2019年までの社会と、2020年以降の社会で大きく変わったことの1つが、「テレワーク・リモートワーク」への考え方だろう。業種・業態によって実現の可否に大きな差があることは事実としてあるが、オフィス業務を中心に出社しないワークスタイルが一気に根付いたことも一方の事実として挙げられる。しかし、そこには急速な変化に対して、セキュリティなどのシステム面や人間のコミュニケーションなどのソフト面が
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