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  1. 企業の人事管理制度の一つ。能力・職務・役割ごとに等級を設け、従業員を序列化する。

  1. 自動車保険などで、1年間保険を使用しなければ等級が上がって保険料が安くなり、逆に保険を使用すると等級が下がって保険料が高くなる制度。