出典：gooニュース
職場結婚で雇い止め訴訟 教員夫婦と大学側が和解
宮崎産業経営大学の40代の男性教授と30代の女性助教は、去年7月に結婚したことについて大学側から女性を雇い止めにすると通告を受けました。 さらに女性は配置転換、男性は降格処分を受けたため先月、大学側を相手取り地位の確認などを求める訴えを起こしました。 その後、大学側は雇い止めなどを撤回し、今月21日に和解が成立しました。
職場結婚で雇い止め通告 訴訟起こした教員夫婦と宮崎産業経営大が和解
宮崎産業経営大学の教員2人が職場結婚で雇い止めを通告されたなどとして地位の確認などを求めた訴訟は雇い止めや処分が撤回されたため大学側と和解が成立しました。 提訴していたのは宮崎市の宮崎産業経営大学の40代の男性教授と30代の女性の助教の2人です。 2人は去年7月に職場結婚。
産経大 職場結婚雇い止め訴訟 処分や配転撤回、和解 宮崎地裁
宮崎産業経営大法学部（宮崎市）の40代男性教授と30代女性助教が、職場結婚したことを理由に学長から雇い止めを通告されたなどとして、大学側に地位確認や慰謝料計100万円などを求めた訴訟は21日、宮崎地裁で和解した。原告側の弁護士によると、雇い止めは撤回され、有期契約の更新が決定。来年度も助教として勤務する。
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