出典：gooニュース
2021年大卒の3年以内「離職率」は約35% 若者の職場定着に向けて中小企業はあの手この手
autoplay=0&controls=1&disablekb=0&enablejsapi=0&fs=0&iv_load_policy=3&loop=0&rel=0">若手社員の離職率の高さが課題となる中、職場への定着に向け愛知県内の中小企業の取り組みを紹介するセミナーが開かれました。
増える障害者雇用の現場には、高い離職率や平均給与などいくつものハードルがある【障害者雇用「職場」と「当事者」たち】
その一つが、離職率の高さといわれています。 転職を10回経験したことがあるYさん（39歳）は、自分の体験を交えてこう話します。 「障害者雇用と一口にいっても、身体障害者と精神障害者とではだいぶ違います。
離職率は「ゼロ」の秘密
◆無償の住宅に学童保育設置で「離職者ゼロ」 さらに驚くべきなのは、県内の各病院ではドクターや看護師が次々と去っていくなか、同病院の離職率は「ゼロ」だったことだ。 「医療スタッフの多くも被災者でした。
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