ちゅうしょうきぎょう【中小企業】
経営規模が中程度以下の企業。中小企業基本法によると、小売業では資本金5000万円以下、従業員50人以下、サービス業では資本金5000万円以下、従業員100人以下、卸売業では資本金1億円以下、従業員100人以下、工業・鉱業・運送業などでは資本金3億円以下、従業員300人以下の企業をさす。
ちゅうしょうきぎょうきほんほう【中小企業基本法】
中小企業の経済的、社会的制約による不利を是正し、その成長・発展を図るため、中小企業に関する政策の目標を示した基本法。昭和38年（1963）施行。
ちゅうしょうきぎょうきんゆうこうこ【中小企業金融公庫】
中小企業者の行う事業の振興に必要な長期資金を融通することを目的とした政府金融機関。金融危機や災害時にはセーフティーネットの役割を果たすべく、緊急特別貸付業などを行った。昭和28年（1953）設立。平成20年（2008）10月、国民生活金融公庫・農林漁業金融公庫（AFFFC）などを統合して設立された株式会社日本政策金融公庫へ移行。
出典：gooニュース
＜23区の予算案＞大田区 「中小」就職で奨学金返済助成
区内の製造、運輸、建設の中小企業に就職する区民で、奨学金を返済している人を対象に、返済額の半額を助成する事業を2026年度から開始する。区内での就業を促し、人手不足に悩む地元企業を支援する狙い。25年度当初予算案には制度周知の費用として約170万円を計上した。 対象は今年4月以降、区内の3業種の中小企業に就職する40歳未満の区内在住者。
中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 連合が掲げる「6％以上」達成は…
今春闘で中小企業の賃上げ動向が注目される中、城南信用金庫（東京都品川区）と東京新聞が中小零細企業にアンケートしたところ、約3割が賃上げの予定はないと回答した。過去最高水準の賃上げ要求が相次ぐ大企業に比べ、高い賃上げ率を見込む中小は一部にとどまっており、企業間の体力格差が鮮明になっている。
中小企業賃上げ、最高額の1万8500円要求 連合岩手、春闘の目安
中央と地方、大企業と中小の格差是正を狙う。 賃上げ額はベースアップ（ベア）、定期昇給（定昇）などの総額。連合本部は「全体で5％以上、中小は6％以上」の賃上げを目標としており、岩手県の設定はこれを大きく上回る。業績回復が進まず、経営コストの上昇で疲弊している県内企業は多く、労使交渉の先行きは不透明だ。
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出典：青空文庫
･･･頃で、そろそろれいの中小都市爆撃がはじまって、熱海伊東の温泉地帯･･･ 太宰治「雀」
･･･攻撃が、中小都市に向けられ、甲府も、もうすぐ焼き払われる事にきま･･･ 太宰治「薄明」
･･･官員にて中小学校にかかわる者は、俗務の傍に、あるいは自己の志をも･･･ 福沢諭吉「京都学校の記」
出典：教えて！goo
大中小のサイコロの積が6の倍数になる確率
3の倍数の確率が152/216は分かってるという前提で、3が1回以上出てなおかつ積が奇数の場合を求めようとして 1/6×1/2×1/2×3C1（3の目の場合×奇数の場合×奇数の場合×3の目が大中小のいづれか...
中小企業で社長が亡くなって子供が相続し、経営に口出して悪化することは良くありますか？
中小企業で全部の株主で社長Aが亡くなり息子Bが相続しました。 業務は社員が引き継いで新社長Cを決めましたが、そこに亡くなった社長の子供Bが経営に口出してきました。 子供Bは異業種...
中小企業の確定申告
私は売上1億程度の会社で経理をしている平社員です。 もともと税理士兼社労士事務所にいたこともあり、会社の経理全般がある程度できます。 原価管理などもでき、社長からの信頼が厚...
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