出典:gooニュース
54歳・資産5700万円・派遣・契約社員女性「楽天・オールカントリーを年初に240万円分購入」新NISA成長投資枠の使い方
■新NISAエピソード・回答者プロフィール年齢性別:54歳女性同居家族構成:本人、夫(68歳)居住地:福岡県職業:派遣・契約社員世帯年収:本人350万円、配偶者500万円世帯金融資産:現預金1700万円、リスク資産4000万円■リスク資産の内訳(※詳細が不明なものも原文ママ記載)
日本郵便契約社員の訴え棄却=待遇格差「不合理と言えず」―東京地裁
中野裁判長は病気休暇について、「正社員と契約社員では継続的な勤務への期待の程度に大きな相違がある」と指摘し、不合理な差ではないと結論付けた。
契約社員ですが「ボーナスは出ない」といわれました。雇用形態で待遇差があるのは仕方ないのでしょうか?
同一労働同一賃金のガイドラインが策定されたことにより、収入が増えるのではと期待した契約社員の方もいるのではないでしょうか? しかし契約社員の中には、ボーナスが支払われず同一労働同一賃金となっていない方もいるようです。 そこで本記事では、待遇改善が期待される同一労働同一賃金についてや、契約社員でボーナスが支払われない理由について解説します。
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