出典:gooニュース
企業風土改革「新設部署で企業文化の変化チェック、腰を据えて取り組む」…損害保険ジャパン・石川耕治社長
現場を回って話をすると、今の企業文化ではいけない、変革しようという意識が芽生えているように思う」 ――企業風土を変える専門部署をつくった。 「目指す企業文化について、具体的に見ることができる仕組みを考えようとしている。一義的には、社員のサーベイやアンケートを徹底し、変化を追いかけていく。新設したカルチャー変革推進部が、企業文化の変化をチェックしていくことが重要だ。
社内の「昭和な風土」に嫌気がさした41歳オトコの転職、スカウトメールの待遇はすべて事実なのか?
吉住颯太(41歳)は、登録していた転職サイトからのスカウトメールの内容を改めて確認した。メールをもらってから5日が経過しているが、その内容を1日数回は確認することが習慣のようになっていた。そのメールでは年収が現在の3割増が約束されていた。そして、就労後の業績によっては、それ以上の待遇にステップアップする内容が示され、最初の面談日は2週間後の午後1時が指定されていた。吉住は、そのメールを受け取った
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出典:青空文庫
・・・ほどたつと、この島の風土にも慣れてしまった。が、忌々しさを忘れる・・・ 芥川竜之介「俊寛」
・・・の人の生れたところの風土や、また生活状態等が文章と離れることので・・・ 小川未明「読むうちに思ったこと」
・・・馴れぬ風土の寒風はひとしおさすらいの身に沁み渡り、うたた脾肉の歎・・・ 織田作之助「勧善懲悪」