出典:gooニュース
職場の“ワークライフバランスの板挟み”問題の根っこにある「ワークとライフの対立は避けられない」という思い込み
一方で、仕事とプライベートの板挟みにあい、思うように業務が進行しない現場もあるようだ。 国際的に高い評価を受けるマネジメント理論の実践者であるゴールドラットジャパンCEO・岸良裕司氏は、会社が抱える“ワークライフバランスの板挟み問題”を害虫に例え、「イタバサミ虫」と呼ぶ。
上司と部下から板挟み……40代の隠れた苦悩「ミッドライフ・クライシス」を乗り越える3つの秘策 #TrendBuzz
上司からの期待に応える必要があり、一方では部下との価値観の違い悩む……そんな板挟みの状態で常にプレッシャーを感じてしまうケースも多いようです。
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