「雇用」で始まる言葉 - 辞書すべての検索結果

国語辞書の検索結果

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こ‐よう【雇用／雇傭】: ［名］(スル) １人をやとい入れること。「実務経験者を―する」「終身―」２当事者の一方が相手方のために労務に服し、これに対して相手方が報酬を支払うことを約束する契約。
こようけいぞく‐きゅうふ【雇用継続給付】: 雇用保険法に規定される失業等給付の一つ。高年齢者・育児休業者の雇用継続の促進・支援が目的。高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付がある。
こよう‐しゃ【雇用者】: １労働者を雇っている個人や企業などの組織。使用者2のこと。雇用主。２企業・団体・個人事業主などに雇われている人。被雇用者。被用者。 [補説]労働統計では、2は就業者の一部に分類され、会社・...
こようしゃ‐ほうしゅう【雇用者報酬】: 産業、政府機関（国・地方自治体）、公共・社会サービスなどあらゆる生産活動に従事する雇用者に対して、現金または現物で支払われた報酬の総額。生産活動から生じた付加価値のうち、雇用者に分配された分の総...
こよう‐そうしつ【雇用喪失】: 不況などが原因となって雇用の機会が減少すること。⇔雇用創出。

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こよう【雇用】: [共通する意味] ★賃金を支払って人を自由に使う。[英] to employ[使い方]〔雇う〕(ワ五)▽従業員を雇う▽舟を雇う〔雇用〕スル▽女子を雇用する▽完全雇用[使い分け] 「雇う」は、期間...

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こよう【雇用】: employment雇用する employ; ((文)) engage 完全雇用full employment 終身雇用lifetime employment この会社では女性の雇用が増している...
こようえんちょう【雇用延長】: 〔定年後の〕 (an) employment extension beyond the retirement age; 〔契約期間後の〕 (an) employment extension be...
こようかんけい【雇用関係】: an employment relationship
こようきかいきんとうほう【雇用機会均等法】: the Equal Employment Opportunity Law
こようきかん【雇用期間】: the period of employment

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こよう【雇用−する】: 　雇佣　gùyōng　录用　lùyòng　雇用主　雇主　gù　zhǔ　雇用保険　失业保险　shīyè　bǎo　xiǎn　雇佣保险　gùyōng　bǎoxiǎn　
雇用主: 雇主　gù　zhǔ　
雇用保険: 失业保险　shīyè　bǎo　xiǎn　雇佣保险　gùyōng　bǎoxiǎn　
雇用を促進する: 改善就业状况　gǎi　shàn　jiùyè　zhuàngkuàng　
雇用を増やす: 增加雇佣机会　zēngjiā　gùyōng　jī　huì

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雇用機会均等法: このページは「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」へ転送します。
雇用保険制度: このページは「雇用保険」へ転送します。
雇用契約: このページは「雇用」へ転送します。
雇用保険説明会: 雇用保険説明会（こようほけんせつめいかい）とは、雇用保険（求職者給付）を受給する際、公共職業安定所に求職申込（離職票提出）を行ってから第1...
雇用圏: このページは「都市雇用圏」へ転送します。