出典:gooニュース
60歳定年で1年更新の再雇用で働いていましたが、契約更新してもらえません
今回は、60歳以降、再雇用で働いている人が更新してもらえない場合についてです。 ■Q:1年更新の再雇用で働いていましたが、そのまま辞めさせられそうです「現在61歳です。60歳定年で1年更新の再雇用で働いていましたが、更新月を過ぎたのに更新手続きをしてもらえません。このまま辞めさせるのは違法ではないですか? 働く意欲はあります。
再雇用者賃金 定年時の8割確保は10%弱 中労委調べ
中央労働委員会が実施した「令和5年退職金、年金及び定年制事情調査」によると、再雇用後の基本給の時間単価を定年退職時の「80%以上100%未満」としている割合は全体の3.4%だった。「定年退職時と同じ」は4.0%で、定年時の8割以上を確保しているケースは、合計で7.4%に留まっている。「50%以上80%未満」は64.8%で、全体の3分の2を占めていた。
定年後も働くつもりですが「再雇用」「再就職」どちらを選んでも、収入が大きく減ります。その分「給付金」を受け取れると聞いたのですが、どのくらい給付されますか?
本記事では、継続雇用・再就職による収入減少を補う制度を紹介します。定年後に継続雇用・再就職したらどんなお金がもらえる? 定年退職した後も働く場合、大きく分けて継続雇用と再就職の2通りの選択肢があり、どちらを選ぶかによって収入減を補う制度が変わってきます。
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