ゆうき‐こよう【有期雇用】
契約に期限のある雇用。定年まで働く正社員（無期雇用）に対する非正社員の労働形態。平成16年（2004）の労働基準法改正により、有期雇用契約の上限が従来の1年から3年に延長された。→雇い止め
ゆうげんせきにん‐しゃいん【有限責任社員】
合資会社の社員のうち、会社の債務について、出資額の限度内で会社債権者に対し直接に連帯の責任を負う社員。→無限責任社員
ゆうげんせきにん‐ちゅうかんほうじん【有限責任中間法人】
旧中間法人法に基づく法人形態で、中間法人の一種。法人の債務について、法人の社員は弁済の責任を負わないことから、設立時に最低300万円の基金を集める必要がある。一般社団・財団法人法の施行に伴い、中...
ゆうせん‐しゅっし【優先出資】
１ 協同組織金融機関が普通出資を補完するものとして不特定多数の投資家を対象に募る出資。出資者は優先出資証券を受け取り、優先的に配当を受けることができるが、普通出資者総会での議決権はない。株式会社...
よんいちきゅう‐じけん【419事件／四一九事件】
《ナイジェリアの刑法419条に抵触する犯罪であることから》1980年代からナイジェリアを中心に広まった国際的詐欺事件の通称。ナイジェリアの政府関連機関や中央銀行、国営石油公社、軍関係者などを装っ...
りえき‐はいとう【利益配当】
会社のような営利法人が株主・社員に利益を分配すること。配当。
リクルーター‐せい【リクルーター制】
企業の採用活動において、リクルーターと呼ばれる若手社員が出身校の学生と面談し、入社の働きかけや選考を行う制度。
リクルート【recruit】
《新兵・新入社員などの意》 １ 企業などが人員を募集すること。求人。 ２ 学生など、1に応募する側の就職活動。「—スーツ」
リファーラル‐さいよう【リファーラル採用】
《リファーラルは紹介・推薦の意》求人の際、社員や社外の専門家に人材を推薦してもらい、選考対象とする採用方式。
リフレッシュ‐きゅうか【リフレッシュ休暇】
企業が社員に心身ともにリフレッシュしてもらうという意味で、年齢や勤続年数に応じて特別に与える長期休暇。
