管理職（かんりしょく） とは？ 意味・読み方・使い方

中間管理職“罰ゲーム”時代を変えるために

社長に比べたら、管理職はまだ孤独ではないのですから」そして、管理職だけでなく、部下の方にも意識変革が必要だと言う。パーソル総合研究所の調査では、管理職が最も「負担」に感じる仕事の上位に並ぶのは、「部下のマネジメント管理」関連だった。いわば、評価や育成など人間関係のストレスが中間管理職を「罰ゲーム」にしているといってもいい。

GLOBE+2025/05/23 07:00

「仕事ができる管理職」だけでは面接で落とされる…転職コンサルが明かす「40代でも年収アップできる人」の特徴

そして30代後半くらいからマネジャーや管理職に昇格したりする人が増えていく。しかし、まだ若手のマネジャー、若手の管理職といった捉え方をされることが少なくありません。 ところが、40歳を超えてくると、もう現場第一線、若手とは言われなくなるのです。周囲の期待としては一段重みが上がってくる。

プレジデントオンライン2025/05/22 17:15

女性に人気のない管理職 やってみると「視野が広がった」 7割がポジティブ評価

第2に、実際に管理職に就いたことがある人の66.5%の人が「管理職の仕事は人生経験としてプラスだ」（同調査）とポジティブに受け止めている。

GLOBE+2025/05/21 07:00

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