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なぜメンタル休職する若手が増えたのか…本人が損する"安易な休職"を勧める「診断書即日発行クリニック」の罪
PRESIDENT Online 掲載 メンタル不調で休職する若手社員が増えている。産業医の吉田健一さんは「療養に専念するために休職制度は必須だが、休職する必要がない人にまで医師の休職診断書が発行されているケースが目立つ。安易な休職は、社員本人にとってもデメリットが多いことを知ってほしい」という――。
休職や離職防ぐ事業開始 新規採用教諭に、三重県教育長会見
福永和伸三重県教育長は14日の定例記者会見で、新規採用教諭の休職や離職を防ぐ事業を始めると発表した。メンタルヘルス(心の健康)や学習指導などに関する動画を配信する予定。新規採用者らが交流する機会も設ける。 県教委によると、動画はメンタルヘルスやコミュニケーション、学習指導、学級経営などをテーマに各分野の専門家が講義する形式。
休職中のテレ朝・森川夕貴アナ 国立公園満喫ショット公開 シアトルから「3時間半の車の旅」で見たもの
3月22日に夫の赴任先に帯同するため4月から休職することを発表した。休職期間は1年以上になるとみられる。
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教育実習期間の休職は会社は認めてくれるのですか?
小学校教師になりたいと思っています。 現在企業で働いています。 4月から通信教育で小学校教諭の免許取得を考えていますが、教育実習は1ヶ月あるとのことです。 会社を休職し...
小学校教員です。休職までの流れについて
今年度異動し、初めて6年生の担任を任されました。しかし、子ども達と全くうまくいかなくなり、6月下旬ごろから、一日中激しい吐き気、胃痛、頭痛、不眠、肩こりなどに悩まされるよ...
適応障害で休職後、復帰した教員です
三十代半ばの小学校教員です。 一昨年、適応障害・うつ状態になりました。原因は、異動してすぐ初めての高学年担任を任され、学級崩壊したことでした。その後約一年間休職し、リハビ...
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