ビジネスキャリア‐せいど【ビジネスキャリア制度】
《ビジネスキャリアは、(和)business＋career》労働省（現厚生労働省）が平成6年（1994）に始めた、事務系従業員を対象とする資格認定制度。厚生労働大臣が認定した民間教育機関の行う講...
ビー‐ツー‐イー【BtoE／B2E】
《business to employee》企業と企業の従業員とで行う電子商取引。→BtoB →BtoC →BtoG →CtoC
ピンク‐カラー【pink-collar】
女性事務員。男性従業員をいうホワイトカラー・ブルーカラーなどから派生した語。→ピンクカラージョブ
ピー‐アール‐ピー【PRP】
《prerequisite programs》食品の製造・加工にたずさわる施設や設備、従業員など、主に食品以外の環境面で守るべき衛生管理のための基準。HACCP(ハサップ)の導入の前提となる基本...
ふくめん‐ちょうさ【覆面調査】
企業からの依頼を受け、客のふりをして店舗の営業実態を調べること。従業員の態度、サービスの良し悪し、店内の清潔度などの顧客満足度を消費者の視点から調査する。→覆面調査員
ふくり‐こうせい【福利厚生】
企業が、労働力の確保・定着、勤労意欲・能率の向上などの効果を期待して、従業員とその家族に対して提供する各種の施策・制度。主として従業員の生活の向上を支援する目的で実施されるもので、法律で義務づけ...
フリーアドレス‐せい【フリーアドレス制】
職場で従業員の席を固定せず、空いている席を自由に使う制度。
フル‐タイマー【full-timer】
全時間従業員。常勤者。パートタイマーに対していう。
フロランジュ‐ほう【フロランジュ法】
実体経済の回復を目的として2014年にフランスで制定された法律の通称。フランス北東部の町フロランジュで起きた製鉄所の閉鎖による従業員の大量解雇が法制定の契機となったことから。雇用の安定と国内産業...
ブラック‐きぎょう【ブラック企業】
労働条件や就業環境が劣悪で、従業員に過重な負担を強いる企業や法人。長時間労働や過剰なノルマの常態化、セクハラやパワハラの放置、法令に抵触する営業行為の強要といった反社会的な実態がある。ブラック会...
