オー‐ジェー‐ティー【OJT】
《on-the-job training》職場での実務を通じて行う従業員の教育訓練。オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング。⇔オフジェーティー。
かいごきゅうぎょう‐きゅうふ【介護休業給付】
雇用保険法に規定される雇用継続給付の一。介護休業の取得を容易にすることと、介護休業後の職場復帰の支援が目的。対象家族のために介護休業を取得した受給資格者が、職場復帰した後に支給される。
かい‐ごろし【飼（い）殺し】
１ 役に立たなくなった家畜を死ぬまで飼っておくこと。 ２ 本人の能力を十分生かせないような地位や職場に置いたまま雇っておくこと。
かいりせい‐しょうがい【解離性障害】
通常は統合されている意識・記憶・自己同一性などが混乱し、連続性がなくなったり、失われたりする障害。強いストレスや心的外傷が原因で発症すると考えられている。自分に関する重要な情報を広い範囲にわたっ...
カウンセラー【counselor】
学校・職場・医療施設・社会福祉施設などで、一身上の悩みや問題をもつ人に面接して相談相手になる人。助言者。相談員。
カジュアル‐フラワー
《(和)casual＋flower》価格が比較的安く、家庭や職場で日常的に使える花。
かめん‐こうけつあつ【仮面高血圧】
病院などの検査で測ると正常だが、家庭や職場で測ると高血圧である状態。→白衣高血圧
かよい【通い】
１ ㋐通うこと。行き来すること。「—の電車賃をもらう」「血の—がよくなる」 ㋑（「…がよい」の形で）名詞に付いて、一定の場所に定期的に、あるいは、頻繁に行き来することを表す。「塾—」「悪所—」 ...
ガラス‐の‐てんじょう【ガラスの天井】
職場などでの昇進を阻む、目に見えない制限をたとえていう語。多く、組織内で、能力のある女性や社会的少数者が要職に就けない状態についていう。グラスシーリング。
き‐さん【帰参】
［名］(スル) １ 帰ってくること。 ２ 一度ひまをとった主人のもとに再び仕えること。「—がかなう」「元の職場へ—する」 ３ 勘当されて家を出た者が、許されて親元へ帰ること。
