みなし‐ろうどうじかん【見做し労働時間／看做し労働時間】
出張や外勤の営業など、事業場外での勤務で使用者の指揮監督の及ばない場合、実労働時間の長短にかかわらず、所定の労働時間を勤務したとみなすこと。労働基準法第38条に定める。
み‐な・す【見做す／看做す】
［動サ五（四）］ １ 仮にそうと見る。そうでないものをそうとする。仮定する。「雪を花と—・す」 ２ 判断してそうと決める。「返事のない者は欠席と—・す」 ３ 法律で、ある事物と性質の異なる他の事...
み‐ならい【見習い】
１ 見習うこと。「家事—」 ２ 本務につくために、また、その資格を得るために、業務などを実地に見て習うこと。また、その人。「大工の—となる」「—期間」
みならい‐しかん【見習い士官】
旧日本陸軍で、少尉に任官する前の一定期間、曹長の階級で、将校の勤務を見習う間の職名。
み‐なら・う【見慣らふ／見馴らふ】
［動ハ四］繰り返し見て、目になじんでいる。「—・ひ給はぬ幼き心地には、いとうれしくて」〈宇津保・楼上上〉
み‐なら・う【見習う／見倣う】
［動ワ五（ハ四）］人のすることを見て覚える。見て学ぶ。また、見てまねをする。「先輩を—・う」「よいところだけ—・いなさい」
み‐なら・す【見慣らす／見馴らす】
［動サ四］常に見させて目になれさせる。見なれるようにする。「さやうにても—・し奉らむと」〈源・常夏〉
み‐な・れる【見慣れる／見馴れる】
［動ラ下一］［文］みな・る［ラ下二］ １ 何度も見てよく知っている。「ラッシュアワーの—・れた光景」「—・れない顔」 ２ なれ親しむ。親しく交わる。「まだよくも—・れ給はぬに、幼き人をとどめ奉り...
み‐にく・い【見難い】
［形］［文］みにく・し［ク］見るのがむずかしい。よく見えない。見づらい。「字が小さくて—・い」
見(み)ぬが花(はな)
物事はまだ見ないで、どんなだろうと想像しているうちがよいものであるということ。
