法律に基づいて労働者が家族の介護のために一定期間取得できる休業。また、その制度。一定の条件を満たす労働者が、事業主に申し出ることで取得できる。育児介護休業法による。企業によっては法律の規定以上の条件で介護休業（制度）を設けるところもある。
出典：教えて！goo
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仕事の解雇についての質問です。 一年前に新卒1社目で入社した介護施設を使用期間で解雇されました。通常、使用期間は3ヶ月なのですが、もう3ヶ月様子を見てあげると言われ使用期間を...
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