出典：gooニュース
味の素 ベア1万6000円満額回答 サントリーも3年連続賃上げ
一方、サントリーHDは1万2000円のベアを行い、定期昇給と合わせ平均約7％の賃上げとなり、こちらも3年連続です。サントリーHD・新浪社長は「物価上昇が続き、不確実性が増す厳しい経営環境の中でも、生産性のさらなる向上や新たな価値創造に一層挑戦してもらいたいという期待を込めた」とコメントしています。
サントリーHD 一律1万2千円のベア実施 定期昇給合わせると平均約7％の賃金上昇に
サントリーホールディングスは3月5日、春の労使交渉の結果、基本給一律1万2千円のベースアップ＝ベアを実施すると発表しました（組合側の要求は一律1万4千円のベア）。ベアと定期昇給などをあわせると、月額で平均約7％の賃金上昇となります。 サントリーホールディングスは、去年も1万3000円のベアを実施しています。
味の素、6％賃上げ＝ベア1万6000円
味の素は5日、2025年春闘で、定期昇給と基本給を底上げするベースアップ（ベア）を合わせ6％相当の賃上げをすることで労働組合と妥結したと発表した。同水準での賃上げは3年連続。ベアは一律1万6000円で、労組の要求に満額回答した。転勤の可能性がある職種の新入社員の初任給や、管理職の賃金も同額引き上げる。 非正規雇用の社員についても4％以上の賃上げを実施する。
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