出典：青空文庫
･･･と月ばかり経って公然入社の交渉を受けた時初めて思い当った。この交･･･ 内田魯庵「斎藤緑雨」
･･･が、新たに入社するものはこの伝統の社風に同感するものでも、また必･･･ 内田魯庵「三十年前の島田沼南」
･･･してから読売新聞社に入社したのであるが、猶お決して重く待遇された･･･ 内田魯庵「二十五年間の文人の社会的地位の進歩」
出典：gooニュース
パナソニック・坂下 入社1年目から遊撃の定位置獲得も飽くなき向上心「小さな巨人から目を離さずに」
パナソニック・坂下翔馬内野手（22）が入社1年目から、ヒットマンとしての本領を遺憾なく発揮した。打率・333はチームトップ。都市対抗、日本選手権の近畿地区予選でもともに3割台の数字を残したが、満足の2文字はどこにも見当たらなかった。 「ピッチャーのレベルもすごく上がって、まだまだ真っすぐに力負けしている部分があります。
東京海上日動が新入社員の初任給を最大41万円に引き上げへ 来年4月入社で本拠地以外での勤務となった新入社員を対象に
東京海上日動が、2026年4月に入社する社員の初任給を現在の28万円から13万円程度引き上げ、最大41万円にする方針であることが分かりました。大卒で転居を伴う転勤を希望し、本拠地以外での勤務となった新入社員が対象となります。また新入社員だけでなく若手社員についても職種を全て総合職に一本化し、給与を引き上げる予定です。
東京海上 来年4月入社の初任給を最大41万円に大幅引き上げ
東京海上日動火災保険は、来年入社する新入社員の初任給を最大およそ41万円に引き上げる方針です。東京海上によりますと、来年4月に入社する学部卒の新入社員の初任給を月額およそ28万円から最大で13万円引き上げて、およそ41万円にする方針です。引っ越しを伴う転勤に同意し、本人の本拠地を離れて勤務する場合が対象となります。
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