離職（りしょく） とは？ 意味・読み方・使い方

新卒離職防止へ紹介サイト開設

就活生の服装選びや、近年増えている早期離職の解消にもつなげたいとしている。 厚生労働省が10月に発表した離職状況調査によると、21年3月に大学を卒業した新卒就職者のうち、3年以内に離職した人は34・9％。3人に1人が早期離職していることになり、15年前までさかのぼっても最も高い。

毎日新聞2025/01/09 18:48

大成建設が「離職予防ツール」を導入、若手の離職率はどうなった？

大成建設は、エン・ジャパンが提供する離職予防ツール「HR OnBoard」を2025年4月から入社1年目の社員に導入する。事務系職員約120人を対象に導入したところ、6カ月で1～2年目社員の離職率がゼロになったほか、20代の離職率も8.0％から3.5％に低下。入社後の早期離職を防ぐ手段として、手応えを感じているようだ。

ITmedia ビジネスオンライン2025/01/09 17:02

大卒の3割は「入社後3年以内」に離職、納得の理由

長期的視点で人材育成をしており、福利厚生も手厚いため、離職率は低い傾向でした。反対に飲食業界などのサービス業は早期離職率が高く、どんどん採用しなければ間に合わなかったため、積極採用を続けたのです。 そして2000年代に入り、終身雇用や年功序列と呼ばれる日本の雇用制度が崩壊し始めます。このころから成果主義が注目されるようになったのです。

ITmedia ビジネスオンライン2025/01/01 08:30

もっと調べる