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夏賞与「増加」31.9% 横ばいが最多38.3% 茨城県内企業調査 常陽産研
減額する・支給しない理由で最多だったのは「自社業績の低迷」で、「賃上げを優先」「賞与制度がない」が続いた。 常陽産研は結果について「今回の賞与支給状況については、前向きな動きが確認できる。所得環境の改善の動きは継続された」とした。 調査は6月3~24日に実施され、県内188社から回答を得た。
予想以上に賞与が少なく「ボーナス払い」の自動車ローンが厳しくなってきました。途中で支払い方法を変更することはできるでしょうか?
自動車ローンを組んでいる人の中には、ボーナス払いを利用している人がいるかもしれません。しかし、ボーナスが減ってしまい、支払い自体が難しくなってしまう人もいるでしょう。 今回は現在利用しているローンの返済方法から、別の支払い方法に変更できるのかを解説します。また、支払いが難しい場合の対処方法についてもまとめました。自動車ローンの返済方法は変更できるのか? ローン返済
金融業で夏の賞与「50万円」もらえたのですが、これって業界内では少ないですか? 全体で見ると多いほうでしょうか…?
6月や7月は夏の賞与月として賞与をもらった人は多いでしょうが、自分の賞与額が周りと比べて多いか少ないか気になる人もいるかもしれません。金融業で夏の賞与が50万円もらえた場合、金融業で見たら少ないのでしょうか、全業界で見たら多いのでしょうか? 本記事では、金融業とそれ以外の業界の平均賞与などを解説するので、気になる人は参考にしてみてください。金融業で夏の賞与50万円は多いの?
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臨採→正規採用の際の夏の賞与について
今年度、臨時的任用~で1年間勤務しました。 (同じ学校で1年間勤務しましたが、秋に一度更新という形での採用でした) 来年度からは、採用試験に合格できたので正規採用ということに...
エクセルで賞与に個人評価を反映させる
エクセルで賞与の計算を行います。 ①賞与額 ②個人評価 ③最終賞与額 A 1,000 1.2 2487.8 B 2,000 0.9 1865.9 C 3,000 1.1 2280.5 D 2,500 0.9 1865.9 計 8,500 4.1 ...
賞与引当金について
賞与に係る法定保険料について教えてください。 期末に賞与引当金とともに、賞与に係る法定保険料を未払い計上したいのですが、ここで対象になる法定保険は、健康保険、厚生年金保険...
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