出典:gooニュース
厚労省“食べ残し”にフードロス検討会 ファミレスで持ち帰りサービスや駅ロッカーでは売れ残り食品の割安販売も【news23】
こうした中、厚労省がフードロスを削減するための「食べ残し」についての検討会を開きました。
食べ残しのフードロス削減へ、厚労省で検討会 ガイドラインの骨子案は【Nスタ解説】
皆さん、食事を食べきれなかった時どうしていますか?フードロスを減らす対策について国でも検討が進む中、お得で便利なサービスも登場しています。食べ残しによるフードロス削減へ ガイドラインの骨子案は小笠原亘キャスター:飲食店などでの食べ残し、これを持ち帰るためのガイドライン作成に向けた検討会が行われました。
高齢者活躍の好事例を紹介 厚労省
厚生労働省は、役職定年・定年制の見直しやジョブ型人事制度などによって高年齢者が活躍できる環境を整えている企業の事例を取りまとめ、高齢・障害・求職者雇用支援機構が運営する「高年齢者活躍企業事例サイト」に掲載した。ヒアリング結果に基づき、太陽生命保険㈱やオムロン㈱など14社の給与・人事制度上の工夫を紹介している。 太陽生命は、2017年に65歳定年制と70歳までの継続雇用制度を導入
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