しゅうろういこうしえんじぎょう【就労移行支援事業】
障害者自立支援法に定められた就労支援事業の一つ。企業などへの一般就労を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じて適性にあった職場への就労が見込まれる65歳未満の人に対して、事業所内での作業訓練や、企業等での職場実習、就職後の職場定着支援などを行う。→就労継続支援事業
しゅうろうけいぞくしえんエーがた【就労継続支援A型】
企業などで就労することが困難な障害者に、雇用契約に基づく就労の機会を提供する、就労継続支援事業。事業所での作業を通じて、知識・能力の向上を図り、一般就労に向けた支援を行う。就労継続支援（雇用型）。
しゅうろうけいぞくしえんこようがた【就労継続支援（雇用型）】
⇒就労継続支援A型
出典：gooニュース
障害者300人解雇、退職か 就労事業所閉鎖、同一グループ
障害者が働く「就労継続支援A型事業所」を各地で運営する同一の会社グループが9月以降、愛知や京都など5府県で事業所11カ所を相次いで閉鎖（廃止）していたことが22日、各自治体への取材で分かった。今後の予定を含めると閉鎖は6府県で少なくとも計16カ所となり、障害者の解雇、退職者数は約300人に上るとみられる。一事業者としては異例の規模で、一部では唐突な閉鎖に利用者が反発、トラブルになった。
アイビーシー---就労継続支援事業所の胡蝶蘭栽培事業等への支援活動
アイビーシーは17日、CSR活動の一環として、2024年12月3日に社員有志11名でAlonAlonを訪問し、胡蝶蘭の栽培過程を見学すると共に、農場の雑草むしりを中心に支援活動を行ったと発表した。同社は、CSR活動を企業の重要課題と捉え、SDGsが目指す持続可能な社会の実現に貢献する企業であり続けるために、「世界を変えるための17の目標」への
『分身ロボット』で就労 障害者が自宅から遠隔操作 「就労の機会が広がるよう」 福岡県が実証実験
これは、外出が困難な人たちも、それぞれの状況や希望に合わせて就労できるよう福岡県が取り組んでいる実証実験で、今回で2回目になります。
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