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辞書
労働者と使用者との間に結ばれる、雇用に関する条件。賃金・労働時間など。労働基準法でその最低基準が定められている。
出典：デジタル大辞泉（小学館）
出典：gooニュース
労働条件通知書と異なる配属に…「従わないといけないのでしょうか」【社労士が解説】
ー労働条件通知書とはどのようなものなのでしょうか労働条件通知書とは、従業員を採用する際に企業が交付する書類で、契約期間や就業場所、従事する業務などの情報が記載されています。労働基準法第15条第1項で「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」と定められており、この義務に従い交付されます。
まいどなニュース2024/11/18 20:30
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