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元外資系証券マンの解雇は「有効」、韓国人「レイハラ」主張も退ける…東京地裁
韓国人であることを理由に上司から「レイシャルハラスメント」(差別的な扱い)を受けたので、会社に申し立てたところ解雇されたとして、元外資系証券マンの40代男性が、損害賠償や解雇無効を求めた裁判の判決が6月27日、東京地裁であった。角谷昌毅裁判長は、請求を棄却した。
「韓国人だからレイハラされた」 元外資系証券マンの解雇無効訴訟、あす判決へ…東京地裁
そう主張する元外資系証券マンの40代男性が、損害賠償や解雇無効を求めている裁判の判決が6月27日、東京地裁で言い渡される。判決前に彼は何を思うのか。(ライター・碓氷連太郎) ●「上司から差別的な発言を繰り返された」 原告の男性、Aさんは1999年から2002年まで日本の大学院で学んだ。
松山・一番町再開発 外資系高級ホテルなど核に複合施設整備へ 30年末の完成目指す
準備組合によると、高さ80メートル台の外資系高級ホテル、70メートル台の高級マンションのツインタワーを軸に、敷地内には緑地や商業スペースも設けるという。外資系ホテル側とは交渉中とし、室数などは未定。マンションの戸数を含め詳細が決まり次第、明らかにしたいとした。ホテルには一定規模の披露宴や宴会が可能なバンケット機能を導入する予定。
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外資について
「外資」とはなんでしょうか? 今までは外国のお金のことだと思っていたのですが、大学のある授業では、「外資が途上国に対し~した」という使われ方をしています。 お金のことだと...
米国系外資系企業です。先日部門長の部門社員に対するプレゼにマザーテレサの文言が啓蒙
、米国系外資系企業です。先日部門長の部門社員に対するプレゼにマザーテレサの文言が啓蒙されていました。 言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。 行動に気をつけなさ...
顧客から見た外資系企業の特徴を教えてください
外資系企業を、働く人の側から見た場合では、「外資系企業は、ウワサやイメージどおり、成果主義が主流となっており、実力次第で高年収・優遇が期待できます。年齢や性別、勤続年数に...
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