たいしょくきょうさいねんきん【退職共済年金】
共済組合に加入して保険料を納付し、老齢基礎年金の受給資格のある被保険者が退職して一定年齢（一般に65歳）に達したときに、老齢基礎年金に上乗せして支給される年金（経過措置で65歳以前に支払われる場合もある）。賃金報酬に比例した額が給付される。→公的年金 →障害共済年金 →遺族共済年金
たいしょくきん【退職金】
退職する際に、雇い主などから退職者に支給される金銭。多くは一時金であるが、年金形式のときもある。退職手当。
たいしょくしゃいりょうせいど【退職者医療制度】
会社などを退職して老齢年金を受給している人が、65歳になるまでの間、加入する医療制度。平成20年（2008）4月に原則廃止されたが、経過措置として、平成26年度（2014）までに同制度の対象となった被保険者が65歳に達するまで存続する。受診時の一部負担金は本人・被扶養者ともに基本は3割。
出典：gooニュース
【新卒社員の退職代行】大手人材派遣会社の内定者が“入社式直前”に会社を去った「最大の理由」
入社式を待たずに、すでに2025年度の新卒社員から「モームリ」に退職代行の依頼が届いています。現時点で12人の退職がすでに決まりました。多くの会社で4月1日に入社式は予定されています。その前日の3月31日は月曜日。通常の連休明けでも、退職代行の利用者は急増します。それが入社式前日の月曜日となれば、なおさらでしょう。
【退職前の有給消化マニュアル】残ったまま使い切れない場合の対処法も紹介
なお、民法627条では「退職希望日の2週間前までに申し入れれば、会社の承諾がなくても退職できる」と定められています。しかし、有給を使い切って円満に退職するためには、抜け漏れない引き継ぎが重要なので、余裕を持ったスケジュールで退職日を決めましょう。
「お前の退職金をなくしてやる」パワハラ問題の関厚・秋田県鹿角市長が失職…2回目の不信任可決
関市長は1月、市の第三者委員会から「お前の退職金をなくしてやる」などの言動12件をパワハラと認定された。市議会から1回目の不信任決議を受けたことから、2月に市議会を解散。解散に伴う市議選が今月9日に行われ、反市長派14人が当選していた。
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